La communication interne, au sein d’une structure associative, est essentielle pour transmettre la philosophie, les objectifs, les activités de l’association aux membres de l’équipe. Elle permet d’assurer une meilleure coordination et une cohérence des activités en interne mais aussi de faire de l’équipe le porte-voix le plus effectif pour diffuser ce message au grand public.

Les membres d’une association deviennent ainsi des acteurs de sensibilisation auprès de la société civile, qui participent au plaidoyer pour l’égalité de chances, le développement et l’engagement pour les objectifs du millénaire, ainsi qu’aux activités concrètes que réalise une association pour participer à la lutte contre les inégalités.

C’est pour cela qu’il existe un réel  intérêt à privilégier la planification et la mise en place d’outils de communication interne (réunions, débats, activités de groupe) pour s’assurer que le message à transmettre est clair et a été adopté voire enrichi par les membres de l’équipe, qui seront  en même temps acteurs de plaidoyer vis-à-vis des personnes extérieures à l’association.